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Entradas

Comentario sobre la ¿"Mafia" de los juicios laborales?

Como abogados que hacemos cumplir el derecho de los trabajadores vigente no podemos dejar pasar por alto las declaraciones de Mauricio Macri respecto de la supuesta “mafia” de los juicios laborales. http://www.eldestapeweb.com/insolito-macri-comparo-los-juicios-laborales-el-narcotrafico-y-dijo-que-el-defiende-los-trabajadores-n30436 A Abogados en Cooperativa llegan diversas consultas de precarización laboral: Trabajadores mal registrados (en negro, con salarios mal pagos, trabajadores que hacen horas extras y no las cobran, etc.) que sufren acoso laboral y discriminación, que son despedidos durante una licencia médica, que no reciben la indemnización correspondiente, que son despidos con causas falsas, y más. Nuestro trabajo como abogados comienza desde la primera cita en el estudio, asesorándolos y entendiendo lo que significa para todo trabajador su fuente de ingresos, comentándole cuáles son sus herramientas y lo que pueden hacer. El que decide siempre es el trabajador, las opciones s…
Entradas recientes

Dos nuevas malas noticias para pensionados y discapacitados

En los últimos días, el gobierno ha decidido revisar y dar de baja pensiones no contributivas y pensiones por fallecimiento, con la excusa de  “reducir el déficit”

Pensiones no contributivas: Desde el mes de junio, y sin previo aviso, el gobierno de Mauricio Macri, a través del Ministerio de Desarrollo Social, comenzó a dar de baja las pensiones otorgadas a personas con discapacidad. Esta medida se basa en un decreto de 1997, el cual no resulta aplicable desde hace varios años, principalmente porque va en contra de leyes nacionales y tratados internacionales, como la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad, que desde 2014 tiene jerarquía Constitucional. Mediante esta resolución, se extreman los requisitos para lograr la obtención de uno de estos beneficios, pertenecientes al ámbito de la Seguridad Social. Debemos tener el claro que estas pensiones son otorgadas a personas que están en una situación de extrema vulnerabilidad económica y social, con grandes dificultades…

#NiUnaMenos

La discriminación salarial frente al varón, el acoso callejero, la disminución de derechoslaborales también son parte de la violencia hacia la mujer #NiUnaMenos



Fallo a favor de los jubilados: No deberían pagar ganancias

Así lo entendió la sala II de la Cámara Federal de la Seguridad Social con la sentencia dictada el 16/5/17 en los autos “CALDERALE, LEONARDO GUALBERTO c/ ANSES s/REAJUSTES VARIOS” Los principales argumentos esgrimidos por el Dr. Herrero y la Dra. Dorado son los siguientes: “Resultaría (…) contradictorio reconocer que los beneficios previsionales están protegidos por la garantía de integridad, proporcionalidad y sustitutividad (…)y a la vez tipificarlos como una renta, enriquecimiento, rendimiento o ganancia gravada por el propio Estado que es el máximo responsable de velar por la vigencia y efectividad de estos principios constitucionales” “Deviene irrazonable y carente de toda lógica jurídica, asimilar o equiparar las prestaciones de la seguridad social a rendimientos, rentas, enriquecimientos, etc. obtenidas como derivación de alguna actividad con fines de lucro de carácter empresarial, mercantil o de negocios productores de renta” Otro de los argumentos se basa en que el jubilado, en c…

¿Alquilás? Derechos y deberes

PLAZOS: Mínimo 2 años cualquiera sea el destino, habitacional u otros. Máximo de 20 años para el contrato de habilitación y 50 para otros destinos.
PRECIO: Se pacta por las partes, pudiendo ser en pesos o dolares.
ACTUALIZACIÓN: Esta prohibido la aplicación de cualquier tipo de índice. Usualmente se utilizan alquileres escalonados, cada 4 o 6 meses.
AL INGRESO: Si el destino es habilitación, no puede requerirse al locatario; a) el pago de alquileres anticipados por períodos mayores a 1 mes; b) depósitos de garantía por un importe mayor a un 1 de alquiler por cada año de locación contratado;
ENTREGA DE LA PROPIEDAD: La propiedad debe ser entregada tal cual lo acordado, apta para su destino.
REPARACIONES: El mantenimiento de la propiedad alquilada está a cargo del propietario. En caso de reparaciones necesarias, el inquilino puede realizarlas dando aviso al propietario, pudiendo reclamarle el reintegro del gasto efectuado. Si para efectuar la reparación se interrumpe o dificulta el …

Como trabajador/a tenés derechos. ¿Cuáles?

- A tener registrado todo tu salario percibido, no una parte. Se debe cobrar TODO por recibo salarial y en tu cuenta bancaria. Sean comisiones,adicionales o salario básico. A la hora de jubilarte todo suma.

- La jornada legal debe ser reconocida correctamente según lo que establece la Ley de Contrato de Trabajo. Las horas trabajadas los días sábados o feriados deben ser abonadas en forma extra.

- Las sanciones legales que se pueden imponer en forma lógica nunca pueden dar pie a un despido por una ausencia del puesto laboral, en una o dos reiteraciones.

- La mayoría de los “despidos con causa” que elaboran algunas empresas son ilegales y dan pie a un reclamo indemnizatorio.

Reclamá

 - Si querés dejar de trabajar en la empresa no tenés que renunciar, sino reclamar por los incumplimientos de la misma, en caso de haber.

- Cada Carta Documento o notificación mediante Acta de escribano debe ser rechazada en las 48 Hs. de recibida por medio de un letrado. 

- Tenés derecho a una i…